Teambuilding
Mitarbeiter Insentives
Firmenevents
Bowling, Dartspielen, Go Cart Fahren, oder Polsterkreis mit Emotionskarten? Da tut es eine vernünftige Grillage beim Chef oder dem Firmengelände auch.
Beim Teambuilding geht es um Zusammenhalt im Team, um gemeinsam mehr als nur die Summe jedes Einzelnen zu erreichen. Ziel ist es nicht nur Konflikte zu vermeiden sondern die speziellen Fähigkeiten jedes einzelnen Teammitglieds zu bündeln und vorhandene Potentiale im Unternehmen voll auszuschöpfen.
Aus unserem umfangreichen Erfahrungs- und Know How entwickeln und bieten wir einen völlig neuen Rahmen für Teambuilding Aktivitäten.
Teambuilding Angebote für Unternehmen, Organisationen und Behörden
Teambuilding – Überlebensfähigkeiten im Team erlernen und gemeinsam erleben
Ob als Führungskräfte oder Fachkräfte, in Teams kommt es immer zu Konflikten. Speziell bei Standortübergreifenden Teams, die aus unterschiedlichen Unternehmenskulturen entstanden sind gibt es Lösungsansätze, die den unterschiedlichsten Personen eine Chance bieten, sich selbst und die Kollegen(innen) besser kennenzulernen und im Arbeitsalltag mit Respekt , etwas Zurückhaltung und Offenheit für positiven Wandel zu sorgen.
Firmenevent – Selbstschutz Methoden und team integration zur stärkung des wir-gefühls
Selbstschutz ist für uns die Vermeidung in Gefahrensituationen zu kommen. Speziell bei aggressiven Verhalten eines Kunden müssen wir zusammenhalten. Genau hier setzen wir an. Mit einem praktischen Ansatz zum ernsten Thema verbinden wir Theorie und Handhabung, viel Spaß und Dynamik, einem Hauch Schauspielerei zu einem extrem wertvollen Workshop, der inhaltlich für alle Teilnehmer individuell brauchbar ist aber vor allem das WIR-Geführ stärkt.
Mitarbeiter Insentive – erste hilfe als garant für Wandel und Spontanität
Kein Standard Erste Hilfe Kurs. In diesem Workshop setzen wir auf praktischem Wissen und Umsetzung einfacher aber effizienter Handhabungsschritte im Notfall und der erweiterten Erste Hilfe an. Am Ende des Workshops werden Sie hoffen, dass sie zumindest einen Teilnehmer in jeder Ihrer Abteilungen sitzen haben. Nicht nur für Erste Hilfe Zwecke sondern auch als dynamischer Stimmungsmacher mit Hands On Qualitäten
Unser Grundsätze beim Teambuilding
Der Grundsatz lautet, dass wir zusammenhalten müssen, andernfalls die Gesamtaufgabe nicht bewältigt werden kann. Gleichzeitig gibt es immer einen, der eine Aufgabe nicht vollständig erfüllen kann und so das Team helfend einspringen muss. Ein Spieler wird nur in in einem Team voller starker Spieler ein noch besserer Spieler, kann sich entfalten und steigt über seine individuellen Grenzen hinaus.
Beispiel:
Sie haben eine(n) Kollegen(in), der immer und irgendwie nicht ins Team passt. Die Leistungen sind gerade noch okay oder leicht unterdurchschnittlich, aber gerade noch gut genug. Er selbst tut offensichtlich nur das Notwendigste und integriert sich in den Ablauf nur schwer. Selten aber doch hat er Geistesblitze und ist dann wieder wie abwesend. Aber was kann der eigentlich wirklich gut? – Das ist die Frage!
Was wir nicht wissen – Bei welchen Situationen wollen wir genau diesen Charakter in unserem Team? Vielleicht funktioniert er gerade in einer außergewöhnlichen Situation am besten, hat die zündenden Ideen und die Kreativität oder Fähigkeit die das Team genau dann weiter bringt.
Am Ende geht es uns aber nicht darum uns gegenseitig oder Bäume zu umarmen, gemeinsam auf Urlaub zu fahren oder beste Freundinnen zu werden. Es geht darum die uns auferlegten Aufgaben und Herausforderungen als Team zu meistern. Und das geht leichter, wenn wir uns besser kennen.
Was sind die grundlegenden Garanten für erfolgreiche Teamarbei?.
Workshops zu Teambuilding
Workshop – „Teambuilding – Schwerpunkt Survival“
Dieser Workshop basiert auf Grundlage und Know How zum Thema „Überleben“ im Allgemeinen.
„Überleben“ heißt für uns jedoch „Überleben“! – D.h. die körperlichen Anforderungen wären zu hoch und der Spaßfaktor gleichzeitig sehr niedrig.
Insofern bieten wir ein angenehmes, aber forderndes Programm in der Natur, wo die grundlegenden Fähigkeiten zum Überleben bzw. Überlebenstechniken angelernt und für den Zweck des Teambuildings genutzt werden.
Workshop – „Teambuilding – Schwerpunkt erweiterte Erste Hilfe“
Dieser Workshop lehnt sich an Ausbildungsworkshops im Bereich der erweiterten Erste Hilfe an.
In Ausnahmesituationen und insbesondere wenn es Verletzte gibt, ist rasches und richtiges Handeln notwendig. Im Falle der Erstversorgung eines Verletzten sind die ersten Minuten entscheidend. In diesen Workshops bereiten wir Teilnehmer mental und praktisch auf diese Stresssituationen vor, um auch im Ernstfall auf Wissen und Können zurückgreifen zu können.
Im Rahmen von Teambuilding Workshops fließt dieses Know How in Simulationen und möglichst realistische Szenarien ein und fördert den Einsatz des Wissens im Team.
Workshop – „Teambuilding – schwerpunkt Selbstschutz und Selbstverteidigung“
Edelweiss Adventure ist unter anderem auf Selbstverteidigung und Selbstschutz spezialisiert. Unsere langjährige Erfahrung wurzelt in Exekutive und Militär und wir haben unser Angebot für zivile Anwendungen angepasst.
Bei der Deeskalation geht es nicht ums Kämpfen, sondern wir beschäftigen uns mit der frühzeitigen Erkennung von Gefahren, Flucht, den Schutz unbeteiligter Personen und des eigenen Lebens.
Im Rahmen von Teambuilding Workshops setzen wir dieses Know How ein, um mit Szenarien Situation zu schaffen, wo mit Unterstützung, Hilfestellung und Mut sehr viel erreicht werden kann. Verbesserte Kommunikation und spontane Konfliktlösungsansätze helfen Schlagfertigkeit und Selbstbewusstsein des Teams zu steigern. Einer alleine kann nicht bestehen…
Workshop – „Teambuilding – Schwerpunkt Schnupperschießen“
Gerade für Führungskräfte oder Vertriebsteams ist dieser Teambuilding Workshop ein Garant für Spaß und Disziplin gleichzeitig.
Schießen erfordert ein hohes Maß an Disziplin und bietet gleichzeitig Faszination und Erlebnisfaktor. Die Teilnehmer werden niederschwellig als Gruppe in die Welt des Schießens eingeführt. Jeder muss auf den anderen aufpassen und darf den Blick fürs Ganze nicht verlieren.
Am Ende gibt es bei einem guten Abendessen eine Menge zu besprechen und einen garantierten Erfahrungsaustausch, fernab der täglichen üblichen Gesprächsthemen.
Mehr Angebote zum Thema…
Selbstverständlich können wir auch eine Mischung aus den verschiedenen Bereichen zu einem Incentive kombinieren oder mehrstufige oder mehrtägige Angebote auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und auf Ihre Unternehmenskultur zuschneiden.
Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch unter 02628/48349 oder via Kontaktformular!
